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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

用這六個(gè)心態(tài)工作

 
講師:張超(CDGL) 瀏覽次數(shù):59
 若工作痛苦焦慮、壓力大又不敢離職,可參考以下六個(gè)心法: 一、不把情緒帶入工作:工資買的是時(shí)間而非情緒,遇問題解決不了可找領(lǐng)導(dǎo)和公司,別獨(dú)自扛。 二、認(rèn)真敷衍工作:領(lǐng)導(dǎo)安排的工作保質(zhì)保量完成即可,不必追求完美,不過度努力,工作生活分開,下班后享受生活。 三、事不關(guān)己高高掛起:工作中與

若工作痛苦焦慮、壓力大又不敢離職,可參考以下六個(gè)心法:

一、不把情緒帶入工作:工資買的是時(shí)間而非情緒,遇問題解決不了可找領(lǐng)導(dǎo)和公司,別獨(dú)自扛。

二、認(rèn)真敷衍工作:領(lǐng)導(dǎo)安排的工作保質(zhì)保量完成即可,不必追求完美,不過度努力,工作生活分開,下班后享受生活。

三、事不關(guān)己高高掛起:工作中與己無關(guān)之事不多嘴、少關(guān)注、少參與,把自己當(dāng) NPC 做好本職。

四、左耳進(jìn)右耳出:面對領(lǐng)導(dǎo)批評指責(zé)態(tài)度誠懇、承認(rèn)錯(cuò)誤、不起沖突,事后左耳進(jìn)右耳出,不要太在意。

五、認(rèn)清現(xiàn)狀拒絕畫餅:到手的才實(shí)在,做好分內(nèi)事,拿多少錢辦多少事。

六、放棄在工作中找意義:上班為拿工資,下班后去讀書、健身、做喜歡的事,別扯人生理想也無需證明什么。



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張超(CDGL)
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