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轉(zhuǎn)眼年末將至，不少HRD朋友都在為來(lái)年的培訓(xùn)計(jì)劃編制做準(zhǔn)備工作。有的老朋友還打來(lái)電話：劉老師，我們老板讓我從現(xiàn)在就開始編制《公司培訓(xùn)體系》，往年我們就叫《公司年度培訓(xùn)計(jì)劃》，不就等于《培訓(xùn)體系》嗎，可是老板今年變個(gè)名稱叫《培訓(xùn)體系》，倒把我蒙住了！這兩個(gè)有什么不同，請(qǐng)老師講講？

我是這樣回答的。
《培訓(xùn)體系》≠《年度培訓(xùn)計(jì)劃》，
《年度培訓(xùn)計(jì)劃》是培訓(xùn)體系的一個(gè)重要組成部分。

[體系]（system） 指一定范圍內(nèi)或同類的事物按照一定的秩序和內(nèi)部聯(lián)系組合而成的整體。
[培訓(xùn)體系]： 培訓(xùn)由那些部分構(gòu)成及各部分的關(guān)系。

規(guī)范的培訓(xùn)體系由七大模塊組成：
? 培訓(xùn)調(diào)研系列；
? 培訓(xùn)預(yù)算系列；
? 培訓(xùn)課程系列（含培訓(xùn)計(jì)劃）；
? 培訓(xùn)內(nèi)、外部講師系列；
? 培訓(xùn)效果評(píng)估系列；
? 員工職業(yè)生涯系列；組織管理系列。

說(shuō)到這里，這個(gè)HRD朋友大聲說(shuō)，太清楚啦！我們強(qiáng)烈要求劉老師幫助我們編制《培訓(xùn)體系》和明年的《年度培訓(xùn)計(jì)劃》。
沒(méi)問(wèn)題。


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