19年企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
12年世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)人力資源師|高級(jí)培訓(xùn)師
現(xiàn)任:某霧化科技企業(yè)|學(xué)院院長(zhǎng)
曾任:卓越集團(tuán)(中國房地產(chǎn)百強(qiáng))|人力資源中心副總經(jīng)理
曾任:碧桂園集團(tuán)(世界500強(qiáng))|培訓(xùn)總監(jiān)
曾任:遠(yuǎn)光軟件(A股上市【點(diǎn)擊詳細(xì)】
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待員工要公平對(duì)待嗎?當(dāng)然不能了,這是人性決定的。這邊呢是好的員工業(yè)績(jī)呢節(jié)節(jié)高,這邊呢是差的,員...
管理者呀要平易近人的走到員工中去,我記得剛?cè)肼毎。屯瑫r(shí)跟了兩個(gè)項(xiàng)目,其中呢一個(gè)項(xiàng)目的PM比較偏向一...
專業(yè)性強(qiáng)的敢放權(quán)的給資源的,還是老好人的?這個(gè)事兒啊,還真的可以跟你們分享一下。我現(xiàn)在手下呢就有一個(gè)...
管理者啊容易進(jìn)入了三個(gè)管理的陷阱。 1、你是最聰明的人嗎?實(shí)則不然。對(duì)于管理者來說呀,最重要的...
先說一個(gè)小的故事啊,這個(gè)故事可能很多人都聽過。兩個(gè)人挖井取水,其中一個(gè)人啊平時(shí)呢興趣愛好很多。另外一...
所以很多人如果他為什么會(huì)選擇想聽或者不想聽,有沒有考慮過需不需要嗎?就是需不需要這個(gè)是一個(gè)客觀的事實(shí)...
衡量一個(gè)人具不具備領(lǐng)導(dǎo)力,主要看以下三點(diǎn)。 1、就是有沒有人追隨你,或者說有多少人追隨你。你看...
大家聽過這詞叫三冷嗎?三冷都什么呢?語言冷,態(tài)度冷,表情冷,什么意思呢? 1、語言冷是最可怕的...
你有團(tuán)隊(duì)嗎?你理解什么叫團(tuán)隊(duì)嗎?不是你有一群人,就是團(tuán)隊(duì)人頭多了,心不在一起,那有可能就是團(tuán)伙。一個(gè)...
你為什么招不到員工?你為什么招不到好員工?你要思考好員工為什么給你干?招聘呢其實(shí)分以下的幾個(gè)方式。 ...
現(xiàn)在市面上的老板就大概分三個(gè)階段。 1、無論是小白,還是你是行業(yè)內(nèi)出來創(chuàng)業(yè)的,只要你沒有系統(tǒng)的...
很多人說做管理做不好帶不好人,如果你真的是在管理崗位上,你帶不了人,做不好管理。那首先第一點(diǎn),你有一...
很多中小企業(yè)認(rèn)為老員工很好,但是OK這群老員工你要看他的品質(zhì)是什么樣。我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊這樣的老員工...
如果你做管理,你想把一個(gè)行業(yè)管理,無論你是主管級(jí)別還是經(jīng)理店長(zhǎng)級(jí)別,還是我們的廚政管理,廚師管理。如...
經(jīng)營(yíng)的三輛馬車,三大系統(tǒng),也是對(duì)標(biāo)的三個(gè)不同群體經(jīng)營(yíng)的老板,你看你是哪個(gè)級(jí)別的。 1、初級(jí)老板...