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東莞市東英企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，國際注冊管理咨詢師，2011年度中國品牌培訓(xùn)師，總裁網(wǎng)講師，企管名師網(wǎng)講師，*系統(tǒng)創(chuàng)始人，工商管理碩士（MBA),中小民營企業(yè)資深咨詢專家，多家企業(yè)特約管理顧問。
12年企業(yè)管理、咨詢經(jīng)驗。曾在大型外資企業(yè)、上市公司、民營集團(tuán)任職工廠長、PMC經(jīng)理、生【點擊詳細(xì)】

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管理者高效決策的法寶KT決策法

KT決策法，由美國蘭德公司的凱普納和本杰明特里格，發(fā)明的一種思考系統(tǒng)，能夠就事情各自的程序，按照時間、場所等，明確區(qū)分發(fā)生問題的情形，和沒有發(fā)生問題的情形，由此找出原因，和應(yīng)該決定的辦法，KT法共分四個程序，查明原因、決定選擇方法、危險對策

林立平 2377 瀏覽次數(shù)

讓員工理解決策比執(zhí)行決策更重要

管理者在做決策時，一定要注意這一點，如果做到了，那么你讓員工接下來要做的工作會非常的順利。我接下來分享的內(nèi)容，一定要仔細(xì)看。每個領(lǐng)導(dǎo)在做決策時，永遠(yuǎn)只是告知員工決策后的結(jié)果。 至于決策的過程，員工就不知道他們不知道為何要改變，更不知道

何欣 2365 瀏覽次數(shù)

職場思維到底哪個更重要？

作為一名管理者，在做一項決策時，不能只看結(jié)果來判斷好壞，還要看過程。即使決策的程序適當(dāng)，但是如果能在采取行動之前評價決策的好壞，當(dāng)事者也能更安心的從事決策工作。因為做決策的過程，已在當(dāng)事人的掌控之下，舉個工程上的例子來說明一下?？吹揭幻鎵w

李元濱 2360 瀏覽次數(shù)

如何高效做決策，有兩個小技巧

人在情緒特別強(qiáng)烈的時候，比如說我特別的生氣，特別的憤怒、激動，甚至特別開心的時候，那個智商都是繼續(xù)下降的，因為我們的冷靜的理性的認(rèn)知系統(tǒng)沒有被打開。如果這個時候你做決策的話，一定你的失敗率是很高的，那我們應(yīng)該怎么樣做呢？我有兩個技巧分享給大

李元濱 2331 瀏覽次數(shù)

如何提高企業(yè)毛利率，打造企業(yè)核心競爭力

<p>如何提高企業(yè)的毛利，打造企業(yè)的核心競爭力？輔導(dǎo)過一家企業(yè)，它是做電力配件的，企業(yè)的毛利率只有25%。而企業(yè)的材料成本的占比是12個點。人員的工資占比也有11%，這么加起來就23%以說這家企業(yè)肯定是虧損的，因為他還有其他的一

徐繼軍 2343 瀏覽次數(shù)

做重大決策的時候，應(yīng)該采用什么樣的決策方法？

你覺得老板在做重大決策的時候，應(yīng)該采用什么樣的決策方法？因為你提的問題是重大決策，決策里邊分類里邊，我把它比作是最高等級的一個決策。我把它取了一個新的名字，這是其他的任何的教科書上所沒有的一個名稱，叫寶寶決策法。 也就是說當(dāng)你遇到重大

李元濱 2334 瀏覽次數(shù)

如果你還不知道這兩條決策要領(lǐng)，你就不是一名真正意義上的管理者

和大家分享一下有效決策的兩個要領(lǐng)。如果你是一名真正意義上的管理者，你該知道你的基本工作是做決策，員工才需要做具體的事情。而實際上的工作，我們看到很多領(lǐng)導(dǎo)覺得自己是一個官，下屬向他匯報工作或征求決策意見時，他為了顯示自己的能耐，隨便下結(jié)論，發(fā)

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一把手如何學(xué)習(xí)任總做灰度決策

作為決策者的一把手一定要向任總學(xué)習(xí)灰度決策。當(dāng)你耍二桿子的時候，當(dāng)你失去價值觀使命感的時候，當(dāng)你為顯擺個人英雄主義而忘記初心的時候，都是決策有問題的時候。保持正確的時間做正確的事，保持事情的正確過程，你才是一個合格的一把手。反之，請讓出板凳

陳怡然 2360 瀏覽次數(shù)