會計主管管理課程課程背景:隨著銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作的不斷深入,對會計主管的團隊管理能力要求也越來越高。在網(wǎng)點轉(zhuǎn)型后,各網(wǎng)點都面臨著人手不足、服務(wù)營銷壓力大、監(jiān)管要求高、人員管理難度大等現(xiàn)實挑戰(zhàn)。面對復雜的
建設(shè)高效團隊的培訓課程背景:受疫情的影響,近期銀行的外部經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了巨大變化,同時行業(yè)競爭也越發(fā)激烈,銀行的經(jīng)營管理正承受著巨大的壓力,都在面對營銷業(yè)績壓力大、客戶要求高、隊伍管理難度大等現(xiàn)實問題,
高效合作培訓課程大綱:第一部分:高效合作認知一、何為高效合作1、高效合作的含義2、高效合作與個人成長的關(guān)聯(lián)二、高效合作的現(xiàn)實挑戰(zhàn)1、市場競爭的快速變化2、客戶需求的迭代更新3、疫情帶來的全新問題4、銀
網(wǎng)點教練力培訓課程大綱:第一部分:銀行銷售管理的挑戰(zhàn)一、網(wǎng)點的現(xiàn)實挑戰(zhàn)1、疫情帶來的大挑戰(zhàn)2、銷售指標的高要求3、客戶需求的新變化4、員工管理的不一樣二、銷售團隊成長的ASK模型1、知識2、技能3、態(tài)
主管管理的課程課程大綱第一部分管理者的自我認知一、管理的核心定義二、管理者必須具備的三大能力三、管理的四項基本職能四、管理者工作風格與自我管理【案例分析】:平安銀行的PDCA閉環(huán)管理【個人測試】:運營
提高管理溝通能力【課程背景】:在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,保險公司各項管理工作的順利達成,對內(nèi)部管理中的高效溝通能力要求也越來越高。因此,高效管理溝通能力就成為管理人員需要學習的一個重要課題。只有掌握熟練的溝通
輔導和激勵課程課程背景:隨著行業(yè)競爭的越演越烈,保險公司的經(jīng)營管理也在面臨著巨大的壓力。目前公司的日常管理都要面對人手不足、服務(wù)營銷壓力大、監(jiān)管要求高、人員管理難度大等現(xiàn)實問題。面對復雜的工作要求,僅
管理者的角色職責 課程介紹:MTP是源于*的一套系統(tǒng)性管理培訓課程。MTP有扎實的管理學、心理學、行為學基礎(chǔ),MTP突出的特點是“知”、“行”
高難度溝通培訓課程核心:移動互聯(lián)網(wǎng)時代,對管理者的溝通能力要求越來越高,除了要進行正常的職場交流,還必須具備在各種復雜壓力條件下,開展高難度對話的能力。這種深度的溝通能力,對管理者的思維分析、情緒把控
精準激勵培訓課程背景:在快速發(fā)展的時代背景下,管理者正承受著巨大的壓力,都在面對業(yè)績壓力大、客戶要求高、隊伍管理難度大等現(xiàn)實問題,在新的環(huán)境下,管理者必須要具備激勵下屬的能力,以調(diào)動團隊的積極性和創(chuàng)造
創(chuàng)新思維運用培訓課程背景:在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,行業(yè)內(nèi)競爭全面升級。在日常經(jīng)營活動中,如何在有限的資源條件下,開展卓有成效的管理創(chuàng)新,提升管理推動的效率,是很多管理者所關(guān)注的重點。本課程結(jié)合近期金融業(yè)管理
調(diào)節(jié)情緒的課程課程背景:在移動互聯(lián)時代背景下,社會快速發(fā)展,行業(yè)競爭激烈,無論是各公司管理層,還是一線員工的都普遍面臨著各種壓力。員工應該如何適應因變化而產(chǎn)生的茫然、焦慮、壓抑等情緒,有效應對隨之而來
時間管理技巧的培訓課程背景:在高速發(fā)展的時代背景下,時間就是效率,時間就是業(yè)績已經(jīng)成為普遍共識。但在實踐中,即使是在同樣的時間,同一崗位的人員創(chuàng)造出的業(yè)績有時也相差巨大。這其中,時間管理能力的高低在相
寫作方法的培訓課程收益:-學員在學習后,不僅學會如何寫報告,而且學會一種全新的思維方式,可以大大提高工作效率,能夠融會貫通處理好日常工作中的文案及報告。-有意識地使用金字塔原則,學員的思維及報告將更具
思維優(yōu)化的培訓課程背景:結(jié)構(gòu)化思維是廣受好評的高效思考與表達工具,可以有效幫助管理人員在管理溝通中掌握思考、表達問題的關(guān)鍵方法,養(yǎng)成結(jié)構(gòu)化思維的習慣。通過結(jié)構(gòu)化思維的訓練,管理者可以快速實現(xiàn)思維能力的
銀行顧問式銷售術(shù)培訓
銀行營銷團隊體驗課程
銀行網(wǎng)點外拓營銷提升