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常峰源

常峰源

常峰源課程

攻心為上---管理心理學的原理與應用

管理心理機制培訓【培訓對象】各級管理干部【培訓收益】幫助管理層掌握組織管理活動中人的行為規(guī)律及其潛在心理機制的基礎,運用科學的方法改進管理,充分調(diào)動人的積極主動性,不斷提高工作效率與管理效能,最終實現(xiàn)

常峰源 2天 培訓時長

化水載舟---領導魅力提升與輔導下屬進步 ---教練技術原理及基礎應用

教練技術原理培訓【培訓收益】你將學會如何更輕松、更有效的領導部屬,讓你從過去又忙又累的管理工作中解脫出來; 你將發(fā)覺很多人愿意向你靠近,因為學完課程后的你會不知不覺的讓你身邊的人進步;&nb

常峰源 2天 培訓時長

授漁有術 企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓

內(nèi)部師資培訓【培訓對象】本次培訓對象為經(jīng)理、主管、專員、企業(yè)培訓師、專為企業(yè)經(jīng)理、部門主管、人力資源主管等企業(yè)管理人員?!九嘤柺找妗客ㄟ^本次培訓,為企業(yè)培訓出一批訓練有素的企業(yè)內(nèi)部師資,以下是學員需掌

常峰源 2天 培訓時長

使命必達之 科學布置工作,提升下屬成效

下達任務培訓【培訓對象】中基層管理者【培訓收益】第一節(jié):幫助員工找到自己的位置------明確任務內(nèi)容運用5W2H的方法:What——工作任務內(nèi)容?Why—&mda

常峰源 2天 培訓時長

上通下達 高效正確的匯報工作 ------成為高配合度的下屬

正確匯報工作培訓【培訓對象】中基層管理干部、基層骨干【培訓收益】第一節(jié)、正確認識上下級關系一、認識你的公司:公司為了什么而存在?1.明晰企業(yè)的組織架構2.認識企業(yè)的團隊組成3.洞察企業(yè)的故事和文化4.

常峰源 2天 培訓時長

拆墻建塔--跨部門溝通與工作協(xié)調(diào)技巧

工作協(xié)調(diào)溝通培訓【培訓收益】掌握管理者必備的溝通基本技能;通過專業(yè)訓練立即掌握并學會應用有效的溝通技巧和方法;大量貼近實戰(zhàn)的案例分享,學習鮮活經(jīng)驗,學以致用。一、認識和了解溝通(一)有效溝通的過程模型

常峰源 2天 培訓時長

從學校到職場的轉(zhuǎn)型蛻變 ------脫胎換骨的“心法”

從學校到職場培訓【培訓對象】新員工【培訓收益】1、認識團隊里的“九種人” 2、掌握調(diào)整心態(tài)的“八項工具” 3、搞定最重要的&ldqu

常峰源 2天 培訓時長

塑造高績效團隊 ---中基層管理者管理素養(yǎng)提升

領導者教練培訓【培訓收益】清晰了解領導力的本質(zhì),掌握領導力的基本概念 學習領導力的核心特征,明確領導者的職能任務 培育領導者的溝通能力,做有魅力的高效能領導 培養(yǎng)領導者的

常峰源 2天 培訓時長

樹立陽光心態(tài) 提升職業(yè)化素養(yǎng)

陽光心態(tài)素養(yǎng)培訓【培訓對象】企業(yè)各級員工【培訓收益】塑造優(yōu)秀員工積極職業(yè)的素養(yǎng)與陽光心態(tài) 樹立優(yōu)秀員工主動積極的工作精神與職業(yè)素質(zhì) 培養(yǎng)員工職業(yè)道德精神與樂己利他的行動力量&nbs

常峰源 2天 培訓時長

化水載舟---領導魅力提升與輔導下屬進步

如何提升領導魅力

常峰源 1天 培訓時長

有親有愛有未來 力量型親子關系

家庭親子關系管理

常峰源 1天 培訓時長

中流砥柱訓練營系列--千里之行 始于足下

職業(yè)素養(yǎng)   培訓班

常峰源 2天 培訓時長

職場減壓與情緒管理---增強人格魅力,提升幸福指數(shù)

職場減壓與情緒管理培訓

常峰源 2天 培訓時長

做最有價值的新員工——職業(yè)人的職業(yè)化塑造

職業(yè)化塑造 培訓

常峰源 2天 培訓時長

企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓課程大綱

企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓

常峰源 2天 培訓時長

跨部門溝通與工作協(xié)調(diào)技巧

跨部門溝通的培訓班

常峰源 2天 培訓時長

中流砥柱訓練營系列《千里之行 始于足下---提升職業(yè)素養(yǎng) 塑造團隊共識》

提升職業(yè)素養(yǎng)的課程

常峰源 2天 培訓時長

職場壓力疏導與陽光心態(tài)

職場壓力疏導培訓

常峰源 2天 培訓時長
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