人和人有不同的層次。企業(yè)的老板也是一樣，在管理企業(yè)的水平上也有不同的層次。我們可以形象的將企業(yè)老板分為三個層次。即拉車的、趕車的和坐車的。
第一個，就是拉車的老板。毫無疑問，勤奮努力，身先士卒。是企業(yè)*的付出者。拉車型的老板是*的個人英雄主義者，超級自信，凡事親力親為。他們的典型特征就是忙的不亦樂乎，工作非常辛苦。不過他們心里卻一點都不覺得，為什么呢？因為企業(yè)是他們自己的。另一方面，這類老板也非常的可憐，哪天他不拉車了，這個車就停下來了。沒有第二個人可以替代。這位老板。很難將企業(yè)做強做大。
第二個，就是趕車的老板。他自己不拉車，會找到一匹拉車的馬。他自己就駕馭這匹馬車，保持正確的方向，不要他亂跑。他偷懶的時候，就抽他一點。他跑偏了，就將他拽回來。這類老板與第一類的老板出入。他是找方向，找光景，能讓企業(yè)朝著正確的方向持續(xù)前進。企業(yè)當然也能在他的領導下不斷的發(fā)展。
第三個，就是坐車的老板。所謂坐車的老板，就是不拉車，也不敢車。只是坐在車上該吃吃，該玩玩，坐在車上達到目的地。所以這位老板就是善于找到比他優(yōu)秀的人，比他厲害的人，讓他們?nèi)ダ?，去趕車。因此，他企業(yè)里面的管理人員一定非常優(yōu)秀，這類老板行為懶惰，思維智慧。
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