TAS數(shù)字管理技術(shù)導(dǎo)師
*FAA團(tuán)隊(duì)建設(shè)導(dǎo)師
繼任者計(jì)劃與人才盤點(diǎn)導(dǎo)師
高級(jí)管理咨詢師
萊尼電器中國區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、學(xué)習(xí)與發(fā)展COE
民航華東空管培訓(xùn)中心培訓(xùn)總監(jiān)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷
企業(yè)管理培訓(xùn)高級(jí)咨詢師,復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士,專注培訓(xùn)管理近【點(diǎn)擊詳細(xì)】
第一點(diǎn),肯定是有結(jié)果,但這個(gè)有結(jié)果是有體系的有結(jié)果。很多人在工作中只有結(jié)果,沒有體系。阿里巴巴講的一...
領(lǐng)導(dǎo)者如何樹立威信?以下四點(diǎn)供您參考; 第一個(gè),職務(wù)范圍內(nèi)的事情,業(yè)務(wù)上一定要精通。如果你是一...
到底哪些人才是企業(yè)穩(wěn)定的基石?我們應(yīng)該如何定義人才?我們剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候自己沒什么資源,但就有小伙伴愿意...
為什么公司越大,效率越低?有四個(gè)原因。 第一個(gè),公司越大,層級(jí)越多,從董事長到員工,你看有多少...
人和人有不同的層次。企業(yè)的老板也是一樣,在管理企業(yè)的水平上也有不同的層次。我們可以形象的將企業(yè)老板分...