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中國企業(yè)培訓講師

不要依賴換個環(huán)境來解決職場問題

 
講師:方永飛 瀏覽次數(shù):2275
 很多人在遇到一些瓶頸的時候,比如說在工作本身很有挑戰(zhàn)。或者還是因為在比如說合同之間的處理人際關系上面碰到一些阻力和障礙。那么就會想著,哎,那我換工作吧,可能會能改變現(xiàn)狀,能讓自己變得很輕松。那實際上這是一個錯誤的想法,那核心原因在于我們試圖會依賴外部的環(huán)境來決定自己的工作狀態(tài)。那當外部環(huán)境和諧的時候

很多人在遇到一些瓶頸的時候,比如說在工作本身很有挑戰(zhàn)。或者還是因為在比如說合同之間的處理人際關系上面碰到一些阻力和障礙。那么就會想著,哎,那我換工作吧,可能會能改變現(xiàn)狀,能讓自己變得很輕松。那實際上這是一個錯誤的想法,那核心原因在于我們試圖會依賴外部的環(huán)境來決定自己的工作狀態(tài)。那當外部環(huán)境和諧的時候,我們也會變得很輕松。那反過來呢,當外部環(huán)境一旦有一些壓力來的時候,我們整個狀態(tài)就垮掉了。這就導致我們?nèi)绻帽粍拥乃季S去試圖挑選,符合我們內(nèi)心啊要求的這種工作大概率會失敗。

那我們需要做什么呢?需要做的是轉(zhuǎn)變自己的思維,用主動的方式去來面對這個問題,而不是逃避任何你感受不好的事情,你都要努力用自己的力量去面對他,影響他,讓他逐漸能夠變成你理想中的樣子。如果因為自身能力和技能上的這種不足啊而感到壓力的時候,你要做的是通過持續(xù)提升自己創(chuàng)造更多價值啊,這才是你在職場中的底氣。所以在面對職場甚至是生活中的各種問題的時候,我們都可以用這種積極的方式思維狀態(tài)去面對。慢慢我們就會發(fā)現(xiàn)你似乎就不再需要去找一個什么啊神仙公司,因為你想要的樣子,就掌握在你自己的手里面。



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