在職場上你被領(lǐng)導(dǎo)批評可能有很多原因,其中最常見的是你在工作中犯了錯,分享一個標(biāo)準(zhǔn)的流程,普通犯錯就按這個來。
第一,馬上認錯,態(tài)度誠懇,不要找理由。
第二,深度自我檢討,小錯當(dāng)成大錯來改,總結(jié)犯錯原因,以后盡量不要再犯。
第三,改正錯誤以后,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓他看到你改正以后的結(jié)果。
第四,主動向領(lǐng)導(dǎo)示好,感謝領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評,懇請領(lǐng)導(dǎo)以后及時指出自己的問題。
千萬別不服氣,抱著無所謂的態(tài)度,只會讓領(lǐng)導(dǎo)對你的印象更差,小錯便成了天坑,永無翻身之日。
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