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跟對領導,比選對公司還有價值

 
講師:鄧智飛 瀏覽次數(shù):2336
 冷知識,跟對領導,比選對公司還有價值,領導水平低一般就這六點: 一、對上舔狗,對下PUA。上面說的什么都是對的,不會向上管理要資源,也不會為團隊爭取利益,只會對下瘋狂否定打壓。 二、有權無能,業(yè)務能力差,還沒有戰(zhàn)略思想,只會瞎指揮,總之就是跟著學不到任何東西。 三、有功必搶,有鍋必

冷知識,跟對領導,比選對公司還有價值,領導水平低一般就這六點:

一、對上舔狗,對下PUA。上面說的什么都是對的,不會向上管理要資源,也不會為團隊爭取利益,只會對下瘋狂否定打壓。

二、有權無能,業(yè)務能力差,還沒有戰(zhàn)略思想,只會瞎指揮,總之就是跟著學不到任何東西。

三、有功必搶,有鍋必推。做對了的事情,功勞全是自己的,做錯了的事情,責任都是下屬的。

四、不會放權,事事都管,團隊內每件事情都要過問,不會抓大放小,擔心功勞被搶,不會下放權力。

五、朝令夕改,做事沒有長遠規(guī)劃,做決策全憑感覺,一言堂。

六、無欲無求,如果領導沒有往上爬的意識,團隊就不會壯大,你也不會有上升的機會。



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鄧智飛
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