*注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師
江蘇省商業(yè)聯(lián)合會(huì)理事
江蘇省商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事
江蘇省工商聯(lián)商業(yè)行業(yè)商會(huì)理事
南京電大學(xué)院公務(wù)員體系培訓(xùn)特聘講師
江蘇職教聯(lián)合會(huì)特聘講師
曾授課國有企業(yè)、央企數(shù)百家:(部分)
江蘇交通大學(xué)人才體系建設(shè)項(xiàng)目
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
同事喜歡以領(lǐng)導(dǎo)的口吻命令怎么辦?對于這種同事,不需要當(dāng)面懟,畢竟暗箭難防,最好的策略是殺人于無形之中...
1、不要輕信別人突然的寒暄,他背后一定有不為人知的目的。 2、讀一個(gè)人的話不要讀表面,要把話掰...
有人說同事請大家喝下午茶,等外賣到了才發(fā)現(xiàn)唯獨(dú)少了自己那一份,并且這個(gè)時(shí)候同事還訕訕地一笑說:“哎,...
仔細(xì)觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn),那些能夠脫穎而出的領(lǐng)導(dǎo)者身上,一定帶有一些共同的特質(zhì),正是這些特質(zhì),讓他們在今天的...
領(lǐng)導(dǎo)面對有能力的下屬,到底是個(gè)什么心理?準(zhǔn)確理解,領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)心是矛盾的,既喜歡又厭惡。 第一方面...
在職場中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)里都會(huì)有三種類型的人,不同類型的人,職業(yè)發(fā)展速度肯定也是不一樣的。 第一種類...
如果在單位被部門領(lǐng)導(dǎo)打壓,搞得上班心情抑郁,甚至晚上都睡不好覺,痛苦不堪,有了辭職的念頭,千萬不要辭...
現(xiàn)實(shí)中,有一種人是最容易被人欺負(fù)的,就是那種不能迅速識別他人的惡意,用恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度來回應(yīng)的人,最容易被...
大部分人都有一個(gè)弱點(diǎn),就是被欺負(fù)的時(shí)候,不知道怎么組織語言去回懟,甚至一句話都可能說不出來,但等事情...
任何領(lǐng)導(dǎo)都無法容忍的這八種下屬。 一、亂說實(shí)話。要給領(lǐng)導(dǎo)留面子,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)給你留機(jī)會(huì)、留位置。 ...
想要拉攏一個(gè)人,用這四步就夠了,非常輕松。 一、剛見面的時(shí)候,主動(dòng)打招呼,建立好感,增進(jìn)距離。...
職場里那些同事的套話,你知道怎么樣打過去嗎?來,你的同事要問你家里多少人房子買哪啊?你多大呀?父母有...
出現(xiàn)這幾個(gè)征兆,說明你要被辭退了。 一、瘋狂找你的岔。不管你的工作完成的如何,大事小事不斷否定...
職場有一個(gè)邏輯,就是責(zé)任感越強(qiáng),離升職加薪越遠(yuǎn),領(lǐng)導(dǎo)一旦發(fā)現(xiàn)了你特別有責(zé)任心,他一定會(huì)利用這一點(diǎn),把...
你只是打工而已,沒必要太有壓力,杜絕工作壓力的有效方法。 一、領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià),別太當(dāng)真。領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)...