*田納西大學(xué)工商管理碩士
曾任51Talk(紐交所 COE) 培訓(xùn)總監(jiān)
曾任宜信集團培訓(xùn)與文化發(fā)展副總監(jiān)
曾任順馳地產(chǎn)(房地產(chǎn)企業(yè)龍頭)內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)金牌培訓(xùn)師
CSTD(中國人才發(fā)展聯(lián)盟)2017年度優(yōu)秀學(xué)習(xí)設(shè)計師
2020年度 CSTD全國學(xué)習(xí)【點擊詳細】
1、摸準員工的需求,愛錢的員工,你就把他的表現(xiàn)和金錢掛鉤,都給他用現(xiàn)金獎勵或處罰的工具。好面子的員工...
適合做管理的人,一般都有這六個特點。 1、能看到別人的長處,會用欣賞的眼光看別人,不管是下屬還...
那些做不好管理的人,有這樣一個共同特點,他們喜歡用批評的方式管理員工,他們會把打壓當(dāng)成是糾正,把PU...
在職場中,人員各色各樣,領(lǐng)導(dǎo)要做的就是在眾口難調(diào)的情況下,將這群人管理的井井有條,步調(diào)一致。說起來簡...
管理的本質(zhì),其實就是通過管好人的方式,讓他們?nèi)プ龊檬?,推動企業(yè)的發(fā)展。也就是管理的核心在于管人,人性...
在團隊管理的過程中,有很多領(lǐng)導(dǎo)者都遇到過任務(wù)安排下去,員工卻不愿意執(zhí)行,或者執(zhí)行乏力,效率低下的狀況...
在職場中,作為領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常會遇到員工不聽話,工作磨洋工,陽奉陰違等等等問題,有心要解決,可是卻往往不盡...
下屬不服管,還當(dāng)面頂撞,學(xué)好這三招,輕松拿捏刺頭。職場搞管理,只要權(quán)威不足,必定有人不服你。面對這些...