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人才管理與職業(yè)素養(yǎng)提升導(dǎo)師
曾任新希望乳業(yè)（上市集團(tuán)、中國十大乳液品牌）企業(yè)大學(xué)執(zhí)行負(fù)責(zé)人
曾任順豐速運(yùn)（世界500強(qiáng)、快遞十大品牌）企業(yè)人才發(fā)展經(jīng)理
曾任國網(wǎng)公司下轄服務(wù)公司培訓(xùn)經(jīng)理
中科院心理學(xué)碩士
國家DISC認(rèn)證顧問導(dǎo)師
國際CPI【點(diǎn)擊詳細(xì)】
職場上顛覆三觀的事情，在職場當(dāng)中，如果想快速的晉升，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)不只是看你的能力，還要看你身上有沒有這三...
在職場上要想成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，就必須要跟領(lǐng)導(dǎo)建立情感鏈接，很多朋友都有這樣的困惑，我工...
職場到處都是坑，需要時(shí)刻保持警惕，以下三種情況，是領(lǐng)導(dǎo)在坑你，千萬別信，否則吃大虧。 第一，我...
有沒有碰到過這種情況，現(xiàn)在的工作又煩又沒意思，還沒價(jià)值，天天想離職，上班好心累，連續(xù)996、007，...
職場中有這四種狠人，看似平平無奇，實(shí)則深不可測，千萬不要得罪他們。 第一，從來不發(fā)火的人，大領(lǐng)...
每個(gè)單位都有一種人，平時(shí)不顯山水，但常常在關(guān)鍵的時(shí)候一鳴驚人，這類人就是常說的城府深，這里并不是貶義...
不管領(lǐng)導(dǎo)問你什么，永遠(yuǎn)回答正面的話。 一、問你某個(gè)信息、某個(gè)數(shù)據(jù)，不要直接說我不知道，也不要跟...
別把自己的人際關(guān)系越處越爛，生活需要學(xué)習(xí)，讀萬卷書，了解自己，規(guī)劃人生，工作需要學(xué)習(xí)，精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)...
你說這個(gè)職場成功啊，其實(shí)關(guān)鍵是兩點(diǎn)，一個(gè)是說我們要有溫度，第二個(gè)，我們要有烈度。這溫度是有關(guān)于我們?cè)?..
老實(shí)人如何快速晉升？ 第一，階段性的做老實(shí)人。塑造一個(gè)不亂說話，言出必行的形象，先用行動(dòng)證實(shí)自...
有些人明明能力一般，但經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)照，這是為什么？一般有五個(gè)原因。 第一，和領(lǐng)導(dǎo)談得來...
很多人都有這種經(jīng)歷，好處永遠(yuǎn)與自己無關(guān)，可是一遇到難搞的事，領(lǐng)導(dǎo)卻總是要你沖鋒在前，要搞懂領(lǐng)導(dǎo)為什么...
在職場挨批最多的不是新人小白，而是小領(lǐng)導(dǎo)，下屬推動(dòng)工作不順利，怪你摳摳搜搜不給支持，上級(jí)發(fā)現(xiàn)工作效果...
怎么判斷誰是領(lǐng)導(dǎo)的眼線？你以為辦公室一片祥和，大家關(guān)系都很好，實(shí)際上暗流涌動(dòng)，很容易好事不出門，壞事...
明明你的點(diǎn)子很好，但他就是不愿意采納呢？很可能覺得你在冒犯他，那怎么樣才能讓固執(zhí)的領(lǐng)導(dǎo)乖乖聽話，其實(shí)...
徐繼軍
伍純
王舒（RCHZ)）
馬曉雯
楊海清
胡士光
王洪濤
馬建光
孔兵
蘇潔
王建華
郝洪梅
高洪波
倪新明