國(guó)內(nèi)*團(tuán)隊(duì)管理輔導(dǎo)專家,企業(yè)成長(zhǎng)管理理論的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者,四力成長(zhǎng)修煉系列課程原創(chuàng)講師。清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心特聘教學(xué)顧問(wèn),新加坡博維管理咨詢公司成長(zhǎng)訓(xùn)練專家
教育背景:
2008年至2009年任安惠子皮草(香港)國(guó)際有限公司營(yíng)銷中心總經(jīng)理,詹老師憑借著獨(dú)到的戰(zhàn)略眼光,對(duì)市場(chǎng)需【點(diǎn)擊詳細(xì)】
? 在某論壇看到一篇案例討論的帖子,主題是“如何落實(shí)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)”,詹老師就個(gè)人看法發(fā)表了一些觀點(diǎn):...
?????? 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō),有時(shí)間最關(guān)鍵的不是親自做了什么,而是如何讓工作可以獲得最佳結(jié)果。 ...
? 按照德魯克的管理思想,企業(yè)內(nèi)部管理一般都概括地分為高、中、低三個(gè)層級(jí)。這三個(gè)層級(jí)就形成組織的金...
? ?? 在人才高度競(jìng)爭(zhēng)的背景下,留住優(yōu)秀人才,并使其在企業(yè)中發(fā)揮最大效能,成為人力資源管理面臨的重...
甭管你是在職場(chǎng)混跡多年的老油條還是剛?cè)肼殘?chǎng)的小咖,有一點(diǎn)你肯定知道的就是職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),風(fēng)險(xiǎn)絕不亞于任何...