你拼了老命加班加點兒做了九成的方案，然后把最后一部分發(fā)給你的同事小王進行補充，結果小王補充完，就直接發(fā)給群里的領導了，是個正常人，都會覺得這個方案是你的同事小王做的，那跟你一毛錢關系都沒有，你被搶功了，你心里還嘀咕，要不要跟領導說，這是我做的呢？但是又覺得領導根本不會關心這個事兒，還會覺得你搶功，當你委屈至極的時候，領導突然問責了，說這個方案里面怎么有這么多的錯別字呢？結果你的同事小王倒打一耙，說那一部分是你做的，你說你氣不氣，這個時候擺在你面前就兩條路。要么你直接去跟小王吵，要么你憤憤不平自己忍。還有第三條路，只需要兩句話，完全可以翻盤。
第一句，你要非常遺憾的跟你的領導說是我的錯，這其實是我寫的手稿，本來是想請小王幫我看一下，給點建議，沒想到他直接發(fā)給您了，這都是我的錯，我沒有說清楚，真的不能怪他，這是將計就計，讓領導默認整個方案都是你寫的。
第二句，你要很自信的跟你的領導說，下午我會把修改好的方案發(fā)給您，以后就不麻煩小王了，這是斬草除根。記住我們的內(nèi)心是要做個好人，但是對某些人，哼，一定要有些手段。
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