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宋子菲 人力資源及戰(zhàn)略專家咨詢顧問
中國人民大學(xué)管理學(xué)學(xué)士
人力資源管理專家級講師
企業(yè)管理咨詢顧問
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)講師

宋子菲老師擁有20余年大型企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)、咨詢的實戰(zhàn)經(jīng)驗,涉及行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)、物業(yè)、地產(chǎn)、教育、金融等。【點擊詳細(xì)】

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進(jìn)入晉升瓶頸期,按這四點好好復(fù)盤

如果發(fā)現(xiàn)自己進(jìn)入晉升瓶頸期,暫時看不到晉升機(jī)會,忍不住想跳槽,以經(jīng)驗告訴你,你為晉升做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,...

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在職場中領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會溝通

經(jīng)常說對事不對人,這句話看似簡單,但是當(dāng)溝通雙方情緒激動的時候,就演變成了對人不對事,怎么區(qū)分?舉個...

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容易被公司裁員的三種表現(xiàn)

當(dāng)周圍同事在討論公司最近裁員計劃時,我們最不希望看到的,就是自己在名單里,是不是那些跟領(lǐng)導(dǎo)合不來,不...

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為什么排斥和領(lǐng)導(dǎo)溝通?記住兩句話

為什么我這么努力,還是成不了領(lǐng)導(dǎo)的心腹?這種問題只能跟你說去問你領(lǐng)導(dǎo),為什么大家這么排斥和領(lǐng)導(dǎo)溝通?...

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職場上不要做一個軟柿子,要做一支帶刺的玫瑰

你要是一個軟柿子,那么你就等著被人捏。你要是一只帶刺的玫瑰,就會有人把你捧在手心里。所以不管是在生活...

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職場升職加薪如魚得水,那就必須得學(xué)會演戲

怎么樣才能在職場混的如魚得水?相信很多人都有遇到過,明明一個能力很強(qiáng),業(yè)務(wù)很好的員工,卻一直得不到提...

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怎么和不同層級的領(lǐng)導(dǎo)去相處?

一個真相,跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系越好,麻煩就越少。那應(yīng)該怎么和不同層級的領(lǐng)導(dǎo)去相處? 一、和中層領(lǐng)導(dǎo)相處...

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領(lǐng)導(dǎo)不重用勤快的老實人的三條原因

為什么領(lǐng)導(dǎo)不重用勤快的老實人?老實人在單位明明最努力、最勤快,但卻就是不受重用,究其原因有三條。 ...

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如何才能成為工作中沒有情緒的人?

想要在工作當(dāng)中做到情緒穩(wěn)定,只需要記住以下兩點。 第一點,非常的殘酷,就是幾乎職場里面所有的贊...

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對付小人要比小人更善于利用人性的弱點

如何一招對付身邊的小人,那就是比他更善于利用人性的弱點。小人會為達(dá)到目的往往不擇手段,小人往往都有以...

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職場黑暗手段:領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋暗招

一個比較黑暗的,職場里面領(lǐng)導(dǎo)給你穿小鞋,基本上都逃不開這兩種手段,非常陰暗,平時根本都意識不到的。 ...

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打工只是謀生手段,生活才是本來面目,拒絕內(nèi)耗,保平安。 一、只要不抱怨,只要埋頭苦干,那活永遠(yuǎn)...

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綠茶同事高段位打工的六種手段

綠茶同事高段位打工, 一、小事拼命讓,大事使勁搶。聰明人不會在小事上拼命爭搶,也絕對不會在成功...

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職場未來不是等來的,未來是一步一個腳印

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做好這四個不要,讓你在職場上升職加薪

想要升職就先學(xué)會擺爛,做好這四個不要,保證你在職場上混得如魚得水。 第一個,不要表揚。要知道領(lǐng)...

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