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企業(yè)文化建設(shè)和人才發(fā)展專(zhuān)家
● OPPO全國(guó)大客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)服務(wù)部部長(zhǎng)、培訓(xùn)部部長(zhǎng)
● 華潤(rùn)雪花啤酒西南培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人、高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理
● 舍得酒業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)
● 萬(wàn)科中西區(qū)域中西學(xué)院副院長(zhǎng)
● 超凡知識(shí)產(chǎn)權(quán)超凡大學(xué)校長(zhǎng)
● 長(zhǎng)期擔(dān)任多家企業(yè)高【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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開(kāi)啟新企業(yè)有效推進(jìn)企業(yè)文化的方法

進(jìn)入新公司快速推進(jìn)企業(yè)文化工作可按以下步驟進(jìn)行： 一、企業(yè)文化調(diào)研：深入了解員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)...

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戰(zhàn)略就是資源和能力的建設(shè)

回歸經(jīng)營(yíng)本質(zhì)，戰(zhàn)略是資源和能力的建設(shè)，具體內(nèi)容如下。 一、戰(zhàn)略與資源和能力建設(shè)的關(guān)系。公司戰(zhàn)略...

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企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要節(jié)奏感

企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要有節(jié)奏感，具體內(nèi)容如下。 一、經(jīng)營(yíng)節(jié)奏概述。企業(yè)通常把 12 個(gè)月的經(jīng)營(yíng)變成 15...

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文化如何從虛到實(shí)

企業(yè)文化如何落地生根，從虛到實(shí)的具體措施如下。 一、價(jià)值觀(guān)具象化。將價(jià)值觀(guān)回歸到員工工作場(chǎng)景，...

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企業(yè)文化磁場(chǎng)，企業(yè)文化的內(nèi)在和物化

什么是企業(yè)文化？別再說(shuō)企業(yè)文化很虛不重要了，企業(yè)文化其實(shí)就像一個(gè)磁場(chǎng)，如果企業(yè)的磁場(chǎng)充滿(mǎn)了負(fù)能量，再...

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二零二四年，企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)六類(lèi)型

二零二四年，企業(yè)文化建設(shè)的六個(gè)主要活動(dòng)。 第一，員工大會(huì)。主要作用是傳達(dá)公司要求，凝聚全員共識(shí)...

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企業(yè)文化就是人事文化

企業(yè)文化就是人事文化，為什么這么講呢？我跟大家講解釋一下什么叫文化。文同紋，紋路的紋，化是兩個(gè)人，原...

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通過(guò)四種企業(yè)文化留住新人

如何通過(guò)企業(yè)文化留住新人？一般可以做四個(gè)比較有儀式感的動(dòng)作。 第一個(gè)，迎新儀式。讓他感覺(jué)到自己...

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企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，四個(gè)方面的構(gòu)成

企業(yè)文化不是喊口號(hào)，想建設(shè)企業(yè)文化，必須先知道什么是企業(yè)文化。通俗點(diǎn)，企業(yè)文化就是一家企業(yè)的信仰，這...

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