综合亚洲欧美,亚洲欧洲另类,逼逼爱爱,国产限制,欧美 久久国产亚洲日韩一本，欧美日韩专区国产精品，久久精品

>>更多陶璽亦講師簡介

北京沃德威教育咨詢有限公司人力資源部總經理兼培訓中心主任，高級培訓師。曾任：巨人集團人力資源總監(jiān)，正大集團易初蓮花、普爾斯馬特中國企業(yè)、遠大集團，超過十年的集團級人力資源管理工作，任集團人力資源副總兼集團培訓中心主任職位八年以上。從事過人力資源管理中的所有工作，從職位分析與評估、招聘、績效管理、薪酬【點擊詳細】

>>更多陶璽亦視頻

>>更多相關講師文章

中小企業(yè)招合伙人第一步應該做什么？

中小企業(yè)尋找合伙人的第一步是對自己有清醒認知，按照短中長期、過去現(xiàn)在未來的時間維度和跨度清楚表述自己，具體可通過描述創(chuàng)始人故事的八要素來實現(xiàn)。 一、背景和成長經歷。解釋自己是怎樣的人，引出創(chuàng)業(yè)的機緣、出發(fā)點和發(fā)心。 二、創(chuàng)業(yè)階段

許衛(wèi) 66 瀏覽次數(shù)

讓面試官眼前一亮的三句金句

新的一年，有的小伙伴會繼續(xù)在原單位工作，希望珍惜工作規(guī)劃未來。有的小伙伴會選擇新平臺找工作。分享讓面試官好感爆棚的三句話。 一、“如果您有什么想要了解的，可以隨時打斷我”。面試時不要自嗨，要與面試官互動，說其想

程燕 52 瀏覽次數(shù)

投簡歷沒反饋的三個原因

投了那么多簡歷，怎么一點反饋都沒有？這太正常了，因為只有百分之十的簡歷，有可能被 hr 認真看完，剩下百分之九十，都因為不符合高薪崗位的簡歷要求直接沉底了，如果最近想跳槽或者想看高薪崗位的機會，下面三點，讓你求職贏在起跑線上。 第一，

湯永 117 瀏覽次數(shù)

面試高手的三個妙招

面試高手常用技巧。 一、見人下菜碟：清楚不同層級領導的需求，HR 希望有積極性和穩(wěn)定性，直屬領導希望能馬上上手并配合好，跨級領導希望候選人對崗位有長遠發(fā)展?jié)摿?，據此展示自己? 二、不打無準備之仗：面試前了解崗位技能和經驗要求，面

付源泉 27 瀏覽次數(shù)

HR求職如何準備自己的工作經驗問題

在求職面試中，面試官常讓求職者描述工作經驗，求職者可從以下六個方面準備： 一、企業(yè)信息：包括之前任職企業(yè)的主營業(yè)務、人員規(guī)模、發(fā)展現(xiàn)狀、組織架構等基礎情況，若回答不出，工作經驗真實性會受懷疑。 二、公司人力資源部門的架構：即之前

張墨林 40 瀏覽次數(shù)

簡歷上有空窗期不必戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，把硬傷變優(yōu)勢

簡歷上有空窗期不必戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。若被 HR 問到，有兩種情況 HR 通常不太在意： 一、距離現(xiàn)在時間較遠的空窗期，比如工作五年，空窗期在兩年前。 二、空窗期持續(xù)不超過三個月，因為短期休整可以理解。 只有發(fā)生在最近一年或超過三個

樸宏 85 瀏覽次數(shù)

如果找工作總是沒有面試機會，三個步驟挽救

如果找工作總是沒有面試機會，可按以下三個步驟挽救： 一、優(yōu)化簡歷與主動溝通：投簡歷已讀不回雖看似不好，但證明崗位真實在招，只是簡歷內容缺乏吸引力。此時應立即給面試官發(fā)消息，告知自己的專業(yè)技能、擅長工作內容，若有與公司契合的行業(yè)背景或負

張墨林 66 瀏覽次數(shù)

三步充實自己并拿到 offer

比失業(yè)更可怕的是對找工作失去信心，大家都有空窗期焦慮的時候，解決焦慮最好的辦法是執(zhí)行力，做好以下三步可充實自己并拿到 offer： 第一步，摒棄環(huán)境因素。雖說現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境要求高、薪資少，但這是對所有人的情況，用人部門也頂著預算和 HC

樸宏 89 瀏覽次數(shù)